De mensen van Fortis

Fortis streeft naar beheersbare en duurzame groei. Die groei bereiken wij alleen met competente en gemotiveerde mensen. Mensen met passie voor prestatie. Dat enthousiasme en die betrokkenheid bevorderen wij door een sterke prestatiecultuur.

Fortis en onze medewerkers opereren in een markt die wordt gekenmerkt door toenemende concurrentie. Klanten hebben steeds hogere verwachtingen. Onze medewerkers zijn prestatie- en klantgericht, gaan altijd een stap verder en handelen als één. Op hun beurt verwachten medewerkers van Fortis dat uitstekende prestaties worden beloond.

Binnen Fortis streven we naar een open bedrijfscultuur. Een positieve sfeer waarin de meest uiteenlopende talenten en karakters zich thuis voelen. Met miljoenen klanten die allemaal anders zijn, is diversiteit en openheid in je organisatie gewoonweg een must.

In 2007 werd Fortis door weekblad Intermediair uitgeroepen tot Beste Werkgever van het jaar. Het onderzoek vergeleek de arbeidsvoorwaarden en de medewerkertevredenheid van ruim 120 grote bedrijven. Deze uitverkiezing zien wij als een bekroning van onze cultuur.

		“De cultuur is er een van ondernemerschap; zelf dingen doen.” - Patrizia van der Pligt
Culture