Bestuursregels

Algemene gedragsregels

Ieder lid van de Raad van Bestuur van Fortis zal de principes inzake integriteit en ethisch verantwoord gedrag toepassen die ook van toepassing zijn op het management en andere werknemers van Fortis. Deze principes omvatten onder meer de Algemene Gedragsregels van Fortis en het Fortis-reglement inzake privé-beleggingen.

Competentieprofiel

Om zijn verantwoordelijkheden naar behoren te vervullen, moet de Raad van Bestuur als geheel beschikken over een aantal competenties, omschreven in het competentieprofiel. Ieder bestuurslid wordt voorgedragen op basis van zijn of haar potentiële bijdrage in termen van kennis, ervaring en bekwaamheid in één of meerdere domeinen.

Onafhankelijkheidsvereisten

De Raad van Bestuur heeft een aantal standpunten ingenomen over de onafhankelijkheid van zijn Non-executive leden.

Bezoldigingsbeleid

De bezoldiging voor de leden van de Raad van Bestuur van Fortis en de Executive Managers wordt vastgesteld door de Raad van Bestuur overeenkomstig het bezoldigingsbeleid.

Beleid ten aanzien van de onafhankelijkheid van externe accountants

De Raad van Bestuur heeft een beleid aangenomen inzake de onafhankelijkheid van haar externe accountants.

Meer over de beloning in 2007 van de Fortis bestuurders en de leden van het Executive Committee in de Fortis Jaarrekeningen 2007

Meer over Bestuursregels in het “Fortis Governance Statement”